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The New Workers épisode n°56: Communication problème et solution

Young brothers talking with tin can telephone on grunge background.

La communication est au cœur de nos vies et de nos relations. Elle est à la fois source de conflits et vecteur de progrès, tout à la fois problème et solution. Voici quelques principes pour faire pencher la balance du côté solution.

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Episode #37: Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent

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The New Workers épisode n°55: Partage d’expérience sur les tests de personnalité

Young man gesturing happiness deep inside a box isolated on white background

Tests de personnalité: un sujet populaire et une pratique courante dans le monde des organisations. Mais qu’apportent-ils vraiment? Sont-ils pertinents? utiles? éthiques? Quels sont les avantages et les inconvénients? Partage d’expérience et de points de vue sur ces questions.

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Episode #44: SALT,

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The New Workers épisode n°54: Notre relation au travail

RelationToWork

Envie de trouver plus de satisfaction au travail? D’y être plus heureux? Nous vous proposons une piste: revisitez votre relation au travail. Découvrez comment une réflexion sur votre conception du travail peut vous aider à identifier vos croyances limitantes, à remettre du sens et à changer votre expérience du travail.

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The New Workers épisode n°53: Ces croyances qui nous limitent

Brain strength concept as a group of ropes shaped as human thinking organ pulling a heavy anchor as a symbol for cognitive function and exercises to strengthen the mind through education and learning.

Dans notre quête de bonheur et de réussite, les croyances ne sont pas à négliger. Elles sont autant de filtres qui viennent transformer notre perception de la réalité avec le risque de nous limiter dans notre épanouissement. Cela vaut donc la peine d’en savoir plus, d’apprendre à les identifier et de s’en libérer.

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The New Workers épisode n°52: Étendre sa zone de confort

ZoneDeConfort

Pouvoir sortir de sa zone de confort, faire face à l’inconnu et vaincre ses peurs est indispensable pour élargir ses perspectives, aller à la rencontre de nouvelles opportunités et avancer dans sa quête de bonheur et de réussite. C’est une compétence précieuse pour qui aspire à une vie et à une carrière professionnelle épanouissantes.

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The New Workers épisode n°51: Bonheur et réussite

Loving the life

C’est ce que nous vous souhaitons pour cette année 2018. Patricia va au-delà des bons vœux pour nous entretenir de ce que dit la science à propos du lien entre bonheur et réussite. Elle aborde la question sous l’angle de la psychologie positive, de plus en plus reconnue comme étant la science du bonheur.

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The New Workers épisode n°50: Quel loup avons-nous nourri en 2017?

This is an Arctic Wolf standing and looking at the camera on a fall day.

Sur la trame d’un conte amérindien, le conte des deux loups, voici un moment de recul sur 2017, année de transition, marquée par la coexistence de plus en plus frappante du pire et du meilleur. Le pire étant déjà bien largement diffusé, prenons le contre-pied et portons notre attention sur le meilleur.

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The New Workers épisode n°49: Osez la vie (par Vincent De Waele)

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Portrait de Vincent De Waele, New Worker épanoui qui a osé les transitions, les ruptures, les rencontres et le travail sur soi. Avec une grande confiance en la vie, il a su laisser émerger les opportunités pour progressivement construire sa liberté et trouver l’épanouissement. Un témoignage inspirant dans lequel Vincent nous livre sa recette.

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The New Workers épisode n°48: Hoffice, une façon originale de travailler

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Quoi de plus naturel pour un New Worker que de s’ouvrir à de nouvelles façons de travailler, mieux adaptées aux enjeux actuels ? Vincent De Waele nous en fait découvrir une : Hoffice, un concept novateur de « co-working structuré et facilité à la maison », une formule originale qui allie efficacité,

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The New Workers épisode n°47: Les clés du succès selon Salvatore Curaba

man and woman hand closeup with home keys representing buying and selling new apartment and real estate concept

Voici la recette qui a permis à Salvatore Curaba d’assurer le succès de son entreprise et le bonheur de ceux qui y travaillent. Il nous livre comment il s’est appuyé sur cinq piliers indissociables : valeurs, organisation, capacité à faire des efforts, partage et bonheur. Un discours empli d’humanité et de bon sens.

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