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The New Workers épisode n°60: Le futur du travail : réveillons-nous !

Si nous voulons un monde du travail plus radieux, il est urgent de nous réveiller et de contribuer à le bâtir. Il y a du boulot car c’est tout le modèle de notre société qui est à revoir pour passer de la logique de pénurie à celle d’abondance,

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The New Workers épisode n°59: Le futur du travail : mythes et réalité

Quel sera le monde du travail de demain ? Faut-il se réjouir ou s’inquiéter des progrès technologiques ? La robotisation et l’intelligence artificielle gagnent du terrain, apportant à la fois menaces et opportunités. A nous de dissocier mythes et réalité pour y voir clair et faire pencher la balance du bon côté.

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The New Workers épisode n°58: Les accords toltèques

Un condensé de l’art de vivre des Toltèques: cinq accords à prendre avec soi-même pour se libérer de ses conditionnements et devenir le pilote de sa vie. Plus simples en apparence qu’en pratique, ils recèlent une profonde sagesse et nous guident sur la voie de l’épanouissement.

Les livres

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The New Workers épisode n°56: Communication problème et solution

Young brothers talking with tin can telephone on grunge background.

La communication est au cœur de nos vies et de nos relations. Elle est à la fois source de conflits et vecteur de progrès, tout à la fois problème et solution. Voici quelques principes pour faire pencher la balance du côté solution.

Episode en lien

Episode #37: Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent

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The New Workers épisode n°55: Partage d’expérience sur les tests de personnalité

Young man gesturing happiness deep inside a box isolated on white background

Tests de personnalité: un sujet populaire et une pratique courante dans le monde des organisations. Mais qu’apportent-ils vraiment? Sont-ils pertinents? utiles? éthiques? Quels sont les avantages et les inconvénients? Partage d’expérience et de points de vue sur ces questions.

Episodes en lien

Episode #44: SALT,

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The New Workers épisode n°54: Notre relation au travail

RelationToWork

Envie de trouver plus de satisfaction au travail? D’y être plus heureux? Nous vous proposons une piste: revisitez votre relation au travail. Découvrez comment une réflexion sur votre conception du travail peut vous aider à identifier vos croyances limitantes, à remettre du sens et à changer votre expérience du travail.

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The New Workers épisode n°53: Ces croyances qui nous limitent

Brain strength concept as a group of ropes shaped as human thinking organ pulling a heavy anchor as a symbol for cognitive function and exercises to strengthen the mind through education and learning.

Dans notre quête de bonheur et de réussite, les croyances ne sont pas à négliger. Elles sont autant de filtres qui viennent transformer notre perception de la réalité avec le risque de nous limiter dans notre épanouissement. Cela vaut donc la peine d’en savoir plus, d’apprendre à les identifier et de s’en libérer.

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The New Workers épisode n°52: Étendre sa zone de confort

ZoneDeConfort

Pouvoir sortir de sa zone de confort, faire face à l’inconnu et vaincre ses peurs est indispensable pour élargir ses perspectives, aller à la rencontre de nouvelles opportunités et avancer dans sa quête de bonheur et de réussite. C’est une compétence précieuse pour qui aspire à une vie et à une carrière professionnelle épanouissantes.

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The New Workers épisode n°51: Bonheur et réussite

Loving the life

C’est ce que nous vous souhaitons pour cette année 2018. Patricia va au-delà des bons vœux pour nous entretenir de ce que dit la science à propos du lien entre bonheur et réussite. Elle aborde la question sous l’angle de la psychologie positive, de plus en plus reconnue comme étant la science du bonheur.

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The New Workers épisode n°50: Quel loup avons-nous nourri en 2017?

This is an Arctic Wolf standing and looking at the camera on a fall day.

Sur la trame d’un conte amérindien, le conte des deux loups, voici un moment de recul sur 2017, année de transition, marquée par la coexistence de plus en plus frappante du pire et du meilleur. Le pire étant déjà bien largement diffusé, prenons le contre-pied et portons notre attention sur le meilleur.

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