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The New Workers épisode n°52: Étendre sa zone de confort

ZoneDeConfort

Pouvoir sortir de sa zone de confort, faire face à l’inconnu et vaincre ses peurs est indispensable pour élargir ses perspectives, aller à la rencontre de nouvelles opportunités et avancer dans sa quête de bonheur et de réussite. C’est une compétence précieuse pour qui aspire à une vie et à une carrière professionnelle épanouissantes.

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The New Workers épisode n°51: Bonheur et réussite

Loving the life

C’est ce que nous vous souhaitons pour cette année 2018. Patricia va au-delà des bons vœux pour nous entretenir de ce que dit la science à propos du lien entre bonheur et réussite. Elle aborde la question sous l’angle de la psychologie positive, de plus en plus reconnue comme étant la science du bonheur.

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The New Workers épisode n°50: Quel loup avons-nous nourri en 2017?

This is an Arctic Wolf standing and looking at the camera on a fall day.

Sur la trame d’un conte amérindien, le conte des deux loups, voici un moment de recul sur 2017, année de transition, marquée par la coexistence de plus en plus frappante du pire et du meilleur. Le pire étant déjà bien largement diffusé, prenons le contre-pied et portons notre attention sur le meilleur.

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The New Workers épisode n°49: Osez la vie (par Vincent De Waele)

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Portrait de Vincent De Waele, New Worker épanoui qui a osé les transitions, les ruptures, les rencontres et le travail sur soi. Avec une grande confiance en la vie, il a su laisser émerger les opportunités pour progressivement construire sa liberté et trouver l’épanouissement. Un témoignage inspirant dans lequel Vincent nous livre sa recette.

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The New Workers épisode n°48: Hoffice, une façon originale de travailler

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Quoi de plus naturel pour un New Worker que de s’ouvrir à de nouvelles façons de travailler, mieux adaptées aux enjeux actuels ? Vincent De Waele nous en fait découvrir une : Hoffice, un concept novateur de « co-working structuré et facilité à la maison », une formule originale qui allie efficacité,

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The New Workers épisode n°47: Les clés du succès selon Salvatore Curaba

man and woman hand closeup with home keys representing buying and selling new apartment and real estate concept

Voici la recette qui a permis à Salvatore Curaba d’assurer le succès de son entreprise et le bonheur de ceux qui y travaillent. Il nous livre comment il s’est appuyé sur cinq piliers indissociables : valeurs, organisation, capacité à faire des efforts, partage et bonheur. Un discours empli d’humanité et de bon sens.

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The New Workers épisode n°46: Rencontre avec Salvatore Curaba, CEO hors du commun

Football

Pour Salvatore Curaba, tant le bonheur que la performance sont essentiels au succès professionnel. Découvrez le parcours d’un New Worker qui, avec courage et humilité, a choisi de créer son entreprise et de la faire prospérer en veillant toujours à respecter l’équilibre entre la dimension économique et la dimension humaine.

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The New Workers épisode n°45: La source de SALT avec Jean-Louis Lamboray

PatriciaEtJean-Louis

Faisant suite à l’épisode d’introduction à SALT, Jean-Louis Lamboray, auteur du livre « Qu’est-ce qui nous rend humains » nous relate comment lui et l’équipe de Constellation ont développé SALT pour répondre dans un premier temps au défi du SIDA et l’appliquer ensuite avec succès à d’autres enjeux humanitaires et sociétaux.

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The New Workers épisode n°44: SALT c’est bon pour tout

A Large Group of Diverse Colorful Happy People

On peut voir SALT à la fois comme un art de vivre (une philosophie positive) et un couteau suisse (une approche pragmatique pour aborder des situations diverses dans différents domaines de notre vie). Dans cet épisode d’introduction, Patricia nous partage son enthousiasme, sa perception et sa compréhension du succès de SALT.

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The New Workers épisode n°42: La dimension humaine en entreprise

Pour cette rentrée, Patricia nous livre sa réflexion sur le pourquoi et le comment développer la dimension humaine en entreprise. Elle aborde ce que certains appellent ‘post-vérité’ pour souligner l’urgence de prendre conscience de l’impasse dans laquelle nous nous trouvons et d’agir pour aller vers plus d’humanité dans le monde du travail.

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