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The New Workers épisode n°37: Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent

les-7-habitudes

Patricia nous résume ce best-seller de Stephen Covey. 7 habitudes pour prendre sa vie en main, faire les choix qui nous correspondent et réussir. Loin d’une recette facile, il s’agit d’une philosophie fondée sur des valeurs humanistes et ancrée dans des principes immuables qui président à la réussite.

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The New Workers épisode n°36: Le quotidien d’une organisation opale

Group of Business People Working on an Office Desk

Un superbe partage de Cédric Nève sur le quotidien de son entreprise, Teal IT. Cédric illustre par des exemples concrets comment les principes de confiance de transparence et d’intégrité se déclinent en pratique. Il nous parle d’une autre manière d’aborder les fameux « processus ». Une belle invitation à nous libérer de nos idées reçues sur le monde du travail.

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The New Workers épisode n°35: La création d’une organisation opale

Business group with hands together - teamwork concepts

Voici le témoignage inspirant de Cédric Nève qui nous partage son parcours de New Worker et son expérience dans Teal IT, société qu’il a créée avec la volonté de l’inscrire dans le paradigme opale et d’y faire régner une culture alliant valeurs humaines fortes (confiance, entraide, respect…) et sens de l’efficacité.

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The New Workers épisode n°34: L’anti-stress : source d’énergie positive

Businessman having stress in the office

Patricia démonte trois idées reçues sur le stress: (1) le stress est une maladie de faibles, (2) pas besoin d’anti-stress, je ne suis pas stressé et (3) il faut lâcher le mental. Elle recadre les concepts de stress et d’anti-stress et elle nous explique en quoi l’anti-stress est une source d’énergie positive et un facteur de réussite.

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The New Workers épisode n°33: L’émergence des organisations opales (teal organisations)

ReinventingOrganisations

Comme le décrit Frédéric Laloux dans « Reinventing Organizations », notre société est en mutation. Les anciens modèles managériaux s’essoufflent et de nouveaux paradigmes émergent. Des organisations sans hiérarchie et où l’humain peut s’épanouir voient le jour et obtiennent des résultats étonnants. Ce sont les organisations « opales » (teal en Anglais).

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The New Workers épisode n°32: La méditation: Partage d’expérience…

Yoga Practice Exercise Class Concept

Dans cet épisode, Patricia nous partage son expérience de la méditation pleine conscience et des différents programmes qu’elle a suivis (MBSR, Vipassana, MBLC). Elle aborde la difficulté à comprendre ce qu’est réellement la méditation Pleine Conscience et le rôle essentiel de la bienveillance dans la pratique.

Livres

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The New Workers épisode n°31: La gestion des documents papier

Document Management

Tous les jours, nous sommes bombardés d’un nombre important de papiers, courriers, formulaires, modes d’emploi et autres documents.

Dans cet épisode, Christian nous explique comment il gère tous ces documents dans son système «paperless».

Le matériel

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Software

Autres références

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The New Workers épisode n°30: La prise de notes sur l’ipad

Notebooks

Dans cet épisode, Patricia interroge Christian sur ses habitudes de prise de notes sur ipad. Cet épisode est le premier d’une série d’épisodes dédiée au "paperless"…

Comme promis dans l’épisode, voici l’iconographie utilisée par Christian:

Iconographie

D’autres exemples de prise de notes seront ajoutés en fin de page…

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The New Workers épisode n°29: Le job crafting

Ability Activity Career Capenter Occupation Skill Concept

Le boulot parfait ne se trouve pas, il se construit. Le job crafting est la pratique qui consiste à aménager son travail pour qu’il convienne mieux à ses besoins et ses préférences. Illusion ? Utopie ? Réalité ? Mode ? Dans cet épisode, Patricia nous apporte son éclairage sur le sujet et nous parle des recherches faites dans le domaine.

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The New Workers épisode n°28: L’épisode anniversaire ! Le futur des New Workers.

Hand holding smartphone with gps navigation on the screen

Votre podcast a 1 an! Nous avons profité de cet anniversaire pour nous réjouir du chemin parcouru et partager notre vision du futur tant pour le podcast que pour les New Workers eux-mêmes. Quelles sont les perspectives professionnelles dans notre société en mutation? Comment développer son GPS intérieur pour se diriger et trouver sa voie dans le contexte actuel ?

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