Sujet de fin d’année : les bonnes résolutions. Ont-elles un sens ou pas ? Elles ne sont certainement pas une obligation mais si vous décidez d’en prendre, ce serait dommage de ne pas vous y tenir. Mettez toutes les chances de votre côté grâce aux conseils que Patricia nous livre dans cet épisode.
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Comme promis dans l’épisode précédent, Patricia nous présente une manière simple et légère de booster son moral et de mettre du sens dans son travail : la philosophie FISH, inspirée du Pike Place Fish Market (marché aux poissons à Seattle). Un état d’esprit résumé en quatre principes tout simples et tellement puissants.
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Nous passons plus de temps à planifier nos sorties, nos vacances et nos projets qu’à réfléchir à ce que nous attendons de notre vie et en particulier de notre vie professionnelle. Dans cet épisode, Patricia nous entretient de l’importance de mettre un sens à son travail pour en faire une source d’épanouissement et nous présente un processus pour y arriver.
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Après GTD (Getting Things Done – cf épisode 21), Christian revient nous parler d’une autre technique d’organisation personnelle qui l’aide à être efficace dans son quotidien professionnel : le mindmapping (ou cartes heuristiques en Français).
Les liens :
La mindmap mindnode de l’épisode :
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Qui ne souhaite pas être heureux au travail ? Le sujet de l’épanouissement professionnel est central mais vaste. Patricia nous en résume les clés en s’appuyant sur le modèle PERMA, modèle simple et puissant qui nous révèle les 5 ingrédients à cultiver pour optimiser son bonheur tant au travail que dans sa vie privée.
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Dans cet épisode, je reçois Michel Godart. Michel est un pionnier du podcasting belge et host francophone de Hrmeetup, un podcast ami de The New Workers. Il nous explique son parcours, nous parle de Hrmeetup et de ses autres projets dont le tout nouveau Midoricast.
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La complexité et le nombre de choses à faire augmentent en permanence. Dans cet épisode, Christian nous donne une introduction à GTD ( Getting Things Done(r) ) de David Allen et nous explique en quoi cette méthodologie va aider les New Workers.
Le workflow :
Ma présentation de GTD en Anglais :
Getting Things Done : The art of stress free productivity from Christian Olivier on Vimeo.
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Voir le bon côté de la vie a de multiples avantages aujourd’hui démontrés par la science. Alors pourquoi s’en priver ? Dans cet épisode, Patricia fait le point sur la question, fait le lien entre optimisme et performances professionnelles et nous explique comment cultiver cette précieuse qualité.
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La rentrée approchant à grands pas, nous avons le plaisir de recevoir Sandro Costa Sanseverino, coach parental qui vient nous parler d’éducation. Sujet éloigné des New Workers, pensez-vous ? Pas du tout ! Au-delà de l’impact positif d’une vie familiale harmonieuse sur la vie professionnelle, Sandro nous montre que de nombreuses compétences parentales ont toute leur place dans notre vie professionnelle.
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Trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée : un défi qui nous concerne tous et pour lequel il n’existe pas de recette miracle ! Dans cet épisode, Patricia nous amène quelques éléments de réflexion pour nous aider à préparer le "cocktail" qui nous convient le mieux.
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